вторник, 31 мая 2016 г.

Как я не купил электронное ОСАГО ©

Сегодня я просто хочу поделиться интересной ссылочкой — занимательная история тестировщика простого пользователя о том, как он не купил электронное ОСАГО.

Ну дайте полис, а?

История наглядно иллюстрирует, что баги повсюду. Не нужно быть опытным тестировщиком, чтобы на них натыкаться. Хотя нужно уметь не просто паниковать «я нажал, оно упало, ааааа», а уметь локализовать и проанализировать. Автор показывает это в своем посте:

  1. Воспроизводимость — ну вдруг НЕ работает только в Росгорстрахе или Альфабанке? Конечно, упорству проверить вообще все страховые можно только позавидовать, но сам подход правилен. Не работает в одном месте — проверь парочку похожий, проанализируй результат.
  2. Предположения — не просто "не работает у меня", автор пытается понять причину. Он знает о проблеме своего адреса (в КЛАДР одно, в паспорте другое) и пробует разные комбинации.
А я читала статью и вспоминала свою работу на фрилансе. Эх, времена!
Тестировщику сплошное раздолье, особенно если нахождение ошибок доставляет вам радость. Разработчик выкатил новую версию — и идешь собираешь баги. Сначала самые очевидные, вплоть до "главная не открывается", потом уже тестирование по ТЗ. 

Первые версии — всегда сырые, очень редко бывает иначе. Электронное ОСАГО, к сожалению, еще не вышло на уровень постоянного использования и стабильной версии, увы... Причем возможно, тестировщики проверяли основной позитивный сценарий. И оформить полис можно. На каком-то конкретном адресе проверили и успокоились. И тут вступают в силу классы эквивалентности и поиск тестов, которые вроде и позитивные, но немного другие (как дом автора топика). Если вашим приложением будут пользоваться тысячи людей — поверьте, выстрелит даже необычный сценарий. И к этому нужно быть готовым. 

понедельник, 30 мая 2016 г.

SQA Days 19. День первый

Со своими выпускниками

20-21 Мая 2016. Санкт-Петербург. 

Отгремела SQA Days 19. Если кратко — было очень круто! Доклады хорошие, на любой вкус. Организация вообще на высоте! И это я говорю не потому, что была волонтером и прикладывала руку к организации Big grin :D На самом деле я как тот пингвинчик из Мадагаскара, «улыбаемся и машем», делаем что говорят. А организовали все Влад с Татьяной и это правда было классно! Посмотрим подробнее (или прокрутите сразу к докладам)

Организация


Учиться можно всегда

Вчера мы гуляли по парку и фоткались на природе

Лето, жара, парк...

Во время съемок я умудрилась раздавить свои очки. Пришлось вместо прогулки идти в торговый центр искать замену. Нашли, выбрали. Там же мне и старые починили, доносить пока.

среда, 11 мая 2016 г.

Загадки и парадоксы баз данных (мистика/хоррор), 1502 серия

Все срочно в кино!!!

http://www.cinemapark.ru/multiplexes/show/21#2016-05-12 — читаем первую строчку. С этого четверга в синема парке мистика/хоррор "Загадки и парадоксы баз данных", 1502 серия Big grin :D

Мистика!

Где скачать первые 1501 серий? =)
Эх, жаль, билеты не бронируются...

Но вообще, отличный способ отлаживаться на проде. Создаем сеанс НЕ на текущий день (не так бросается в глаза), даем ему тестовое название. Ребята молодцы, с юморком Smile :) Тут даже если пользователь и увидит, то просто посмеется про себя, и все. И ведь даже в глаза не бросается, как если бы назывался просто «Тест»

PS — мопед не мой, во флудилке выпусников ссылочку кинули

вторник, 10 мая 2016 г.

Открывая организации будущего. Фредерик Лалу

Ссылка на OZON.

Ревью Максима Цепкова — благодаря его хвалебному посту в ФБ я и заказала книгу. Ну очень подробно все расписал Максим, рекомендую прочитать хотя бы его отзыв, если не саму книгу!

Книга объемная и сложная, заставляет думать. При этом читается относительно легко. То есть не нужно продираться сквозь унылый неинтересный текст, но процесс идет медленно из-за «прочитал-задумался-прочитал-задумался».

Автор описывает типы организаций и их эволюцию. Начинали чуть ли не с рабовладельческого строя, а потом постепенно развивались. И вот уже есть конкурентные оранжевые организации (менеджеры с планами продаж) и, наконец, самоуправление — бирюзовые организации. Пока в современном обществе это максимальный уровень развития.

Что такое «бирюзовые» организации?


Это организации, основанные на принципах самоорганизации. Нет нависающего над вами начальника (а над ним еще одного, и еще, и еще), который говорит, что вам нужно делать.

Вся фирма, будь с ней 100 человек или 100 000, делится на небольшие команды, в среднем по 10 человек. Если мы говорим о заводе, то это и инженер, и мастер, который будет делать будущую деталь, и тестировщик. А не так, как обычно, инженеры сидят в своей комнате, обсуждают, как что-то должно работать и спускают указание сверху простым работягам.

Развитие интенсива-22


Подводим итоги проведенных двух линеек моих курсов (короткая + длинная версия) для начинающих тестировщиков. На курсе студентов, которые прочитали Савина и теперь наивно считают, что тестирование — это легко и просто, бросают в реальный проект, дают теорию и реальные задания (написать чек-лист, найти и поставить баги).

Полезные статьи для студентов с прошлой подборки, переводы исследовательских туров:
Тур одинокого бизнесмена
Тур супермодели
Тур «Второй бесплатно»

За прошедшие 3 месяца было немало и историй успеха от выпускников, свежевыпущенных и не только:
Поздравляем Алесю и Александра с новой работой!
Поздравляем Олега с успешной работой на позиции тестировщика!
Поздравляем Ратмира и Нелли с новой работой!
Поздравляем Наталью с новой работой!
Из джуниора в ТМ за год!

Посмотрим на отзывы ребят. Если надоело читать просто отзывы, можно проскролить вниз до следующего заголовка, или поискать глазами курсив — я в некоторых местах отвечала на отзыв :)

Трехнедельная версия


Екатерина Корнелюк 
Курс замечательный. Практичный и  интенсивный,.Учителя ответственны, организованны, работают не жалея сил и времени ( вплоть до глубоко неурочных часов, если студент остро нуждается в помощи), мотивируют и вдохновляют, Большое спасибо!!!

пятница, 6 мая 2016 г.

Джоэл Спольски. И снова о программировании


Ссылка на OZON.
Джоэл о программировании — первая книга.
http://joelonsoftware.com/ — блог автора

Джоэл Спольски — известный блоггер. Его посты о программировании набирают тысячи просмотров. Перед чтением первой книги я долго сомневалась. Все-таки это не книга, а просто набор блог-постов. И даже не о тестировании, а в целом о разработке ПО... Но начала... И понравилось! Мне очень приятен слог Джоэла, интересно читать. После первой книги с удовольствием утащила из рабочей библиотеки вторую.

Автор —разработчик с большим опытом, работал когда-то над Excel, а сейчас у него своя фирма, делают баг-трекер. И вот он делится опытом по самым разным плоскостям работы:

  1. Как управлять людьми.
  2. Советы будущим и настоящим программистам.
  3. Значение проектирования.
  4. Управление большими проектами.
  5. Как начать свой бизнес в программировании.
  6. Как управлять своим бизнесом.

Выкиньте дисконтные карточки! Мечты о техническом прогрессе

Пару недель назад я купила себе отличный розовый клатч! Он вроде маленький, но туда влезает мини-айпад и есть отдельное отделение-кошелек. Разумеется, я не стала перекладывать в новый кошелек все-все-все визитки, лениво же. Да и потом, «клатч на день покрасоваться, а потом опять нормальную сумку возьму».

Первый образ с новой сумочкой

Хожу с клатчем третью неделю. Сначала в кошельке была только карточка Альфа-банка, теперь уже несколько визиток. И, разумеется, пара карточек была мне нужна, но "ой, они в другой сумке". В понедельник я проходила мимо «Кофейной Кантаты», а там какой-то праздник, а у меня с собой карточки нет. А в пятницу мы ходили в суши-бар «Нияма». У меня есть карточка постоянного клиента на 10% скидки, она всегда со мой, в кошельке. Подходит время платить, я тянусь к деньгам и тут понимаю — кошелек то другой, карточки в нем нету...